Niederlassungsleiter (w/m/d)
Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 4.000 Mitarbeiter*innen.
Unser engmaschiges Netz aus Niederlassungen sichert unseren Kunden einen direkten Zugriff auf unsere stark nachgefragten Produkte und Leistungen rund um die Hydraulik. Für die Betreuung unserer Niederlassungen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Niederlassungsleiter (w/m/d) in 93045 Regensburg.
Hier zeigen Sie, was Sie können:
Entlang unserer HANSA-FLEX-Richtlinien planen, steuern und überwachen Sie die Abläufe unserer Betriebe. Dabei haben Sie Kundenzufriedenheit und unsere Umsatzziele gleichzeitig im Blick. Als Ansprechpartner/in für alle technischen und kaufmännischen Belange führen Sie Ihr Team. Hier liegen Ihre Schwerpunkte:
- Die fachliche und disziplinarische Leitung der Niederlassungsmitarbeitenden
- Abwicklung aller Anfragen, Angebote, Aufträge und Reklamationen
- Fachliche Anleitung, Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter/innen und Auszubildenden
- Verantwortung für die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen der Niederlassung
- Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebsmitarbeitern
- Gewährleistung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben zu Sicherheit und Arbeitsschutz
- Ihre Niederlassung ist gut strukturiert, der Dienstleistungsgedanke steht an erster Stelle
Das macht Sie erfolgreich:
- Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, gern zum / zur Groß- und Außenhandelskaufmann, -frau oder Industriekaufmann / -frau und zeigen eine unternehmerische Herangehensweise mit hoher sozialer Kompetenz
- Gleichzeitig besitzen Sie technisches Geschick: Technische Zusammenhänge durchdringen Sie schnell, erkennen sicher das Problem und liefern die Lösung
- Sie haben Führungspraxis oder das Zeug dazu: Kommunikationsstärke, den Blick fürs Ganze und die Fähigkeit, zum gemeinsamen Erfolg anzuspornen
- Ideal ist der Ausbilderschein nach AEVO oder die Bereitschaft, ihn zu machen
- Ihr Umgang mit MS Office ist sicher, Erfahrung mit SAP-Anwendungen sind vorteilhaft
- Sie sind durchsetzungsstark, unternehmerisch denkend sowie gewohnt kostenbewusst zu handeln
- Schließlich sind Sie die Person im Team, die auch in arbeitsreichen Situationen einen kühlen Kopf behält und effizient zu steuern versteht
Darauf können Sie sich freuen:
- Finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge und eine Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung in Kooperation mit der internationalen Hydraulik-Akademie.
- Ein Langzeitarbeitskonto für mehr Flexibilität und ein Firmenfitnessprogramm für Ihre Gesundheit.
- Ein familienfreundliches Unternehmen, das Eltern gerne die Kinderbetreuung bezuschusst
- Unser Betriebsklima: Die Wertschätzung unserer Mitarbeiter*innen ist uns ebenso wichtig wie ein kollegialer und persönlicher Umgang, den wir z. B. durch gemeinsame Aktivitäten fördern.